江阴市太极拳协会召开骨干培训

10月20日，老年大学10楼会议室，江阴市太极拳协会组织开展的骨干培训班顺利圆满结束。

会议由江阴市太极拳协会会长陆钢主持。常务副会长刘国兴，秘书长吴丹娜，总教练蒋耀铭和副会长刘秀燕分别就如何建设各具特色融合发展的太极拳团队，如何加强协会内部管理及规章制度执行，如何培养提高个人素养和团队协作能力，如何当好一个合格的太极教练，以及如何加强协会财务及会费管理和运作等方面作了详细的培训。26个分会、16个练习队派出的负责人、教练员、秘书长和通讯员等骨干力量共127人参加了本次培训。

陆钢会长表示，这次培训会议既是一次内部培训又是一次内部工作指导会议。就如何提升江阴市太极拳协会的整体素质和水平，陆会长指出，要充分认清形势，认识自身优势，树立善于抓住机遇、敢于发展的意识，要有乐于奉献，敢于担当的精神。要注重自身的建设，加强思想作风建设，提高组织协调能力，落实规章制度，从而提升整个团队的管理水平，打造一支有号召力、能战斗的太极拳核心队伍，使太极这一国粹在江阴开花结果，做到无愧于太极之乡的美誉。

培训中，常务副会长刘国兴首先对协会新制定的会议制度、组织管理制度、培训制度、宣传工作制度、财务管理制度进行了梳理。关于协会的组织建设，提出要坚持七个一：即一个核心人物；一个热心太极和公益事业的企业家；一个执行力超强的秘书长；一个专业技术出色、懂教学、教得好的教练；一个文章写得好、照片拍的好、有责任心的通讯员；一支素质好的会员队伍以及一套好的制度。就如何加强协会的宣传工作，他指出，要从思想上高度重视宣传工作，体现宣传的多样化和开创性，同时要建立一支品优技精的通讯员队伍。

秘书长吴丹娜在培训中着重讲了如何提高太极拳团队整体和个人素质。她为创建优秀团队提出了八项标准，即：树立共同目标，奋发向上；明确岗位职责，扬长避短；充分团结合作，相互补台；力求共同发展，彰显特色；成员互相信任，避免内耗；提倡平等贡献，杜绝依赖；资源信息共享，互通有无；讲求原则纪律，融合发展。在提升个人素养方面，吴秘书长对各分会会长、秘书长、教练员、通讯员的职能和作用作了简明扼要的阐述，最后号召全体太极骨干力量不忘初心，快乐前行。

下午，太极拳协会总教练蒋耀铭就“如何当好一个合格的太极教练”谈了自己几十年以来的教学经验。他要求各教练员带领自己的分会，建设有自己特色的太极拳队伍，要在融合学员、协助会长，促进各分会团结壮大等方面发挥积极作用，同时要加强与其他教练员的沟通和学习，团结起来把江阴太极协会做强做精。

最后，副会长刘秀燕就“如何加强协会财务及会费管理和运作”进行了详细的阐述，对协会内各项财务指标和内容作了全面的说明。